Zdaj govori z ljubljanske ekonomske fakultete

»Zakaj? Ker zasebni sektor to v Sloveniji namenoma skriva, saj bi se izkazalo, kako mizerne plače izplačuje, glede na to, koliko imamo v Sloveniji človeškega kapitala in znanja.«

»Sem že na robu smeha, da se smejim kolegom iz gospodarstva, ki pravijo, da imajo pomanjkanje kadra, pomanjkanje talenta. Pa jih vi vprašate, koliko oni plačajo ta talent?«

»Mi nimamo statistike o plačah in nagradah predsednikov uprave. Tega nimamo. Pravijo, da je to poslovna skrivnost … Kakšna poslovna skrivnost, lepo vas prosim!«

»Vlada se je izognila konfliktu tako, da je šla v vsesplošni dvig.«

»Trg delovne sile je treba sprostiti, zaposlovanje tujcev, migrantov, veste, to so človeška bitja z idejami in talenti, je treba pri nas treba hitro, nemudoma, rigorozno liberalizirati.«

»Razmerje 1:1 je le številka, ima pa zelo močan psihološki vpliv, sploh če pogledamo, ker dolar paritete z evrom ni dosegel že od leta 2002.«

»Po drugi strani pa šibkejši evro pomeni večjo konkurenčnost evropskega gospodarstva, evropski izdelki so namreč cenejši, kar pomeni večjo konkurenčnost pri izvozu za evropske države.«

»Verjetno je to odraz spremembe zakona o minimalni plači, za katero so delodajalci ocenili, da učinki ne bodo dosegli namena.«

»Če se bo tako nadaljevalo, bodo vidiki, ki so nam pred leti povzročali težave, lahko postali naše konkurenčne prednosti.«

»Ocena konkurenčne privlačnosti Slovenije tako temelji na usposobljeni delovni sili, visoki izobrazbeni ravni in zanesljivem delovanju infrastrukture.«